Trenger du advokathjelp mot NAV?
Hvis du har problemer med sykepenger bør du snakke med oss. Det gjelder spesielt hvis:
- du har fått avslag på sykepenger, for eksempel etter at arbeidsgiveren din har bestridt sykemeldingen.
- sykepengene er beregnet med feil beløp.
- NAV krever tilbakebetalt sykepenger.
Hva er sykepenger?
Du har som hovedregel rett på sykepenger når du er minst 20 prosent sykemeldt., men du har ikke rett på sykepenger hvis den egentlige grunnen til fravær fra jobben er økonomiske eller sosiale problemer.
Du kan bare motta sykepenger i ett år samlet sett i løpet av en treårsperiode, altså 260 stønadsdager. Hvis stønadsdagene blir brukt opp kan arbeidsavklaringspenger være en mulighet.
For å opparbeide ny rett til sykepenger må du være i arbeid i 26 uker uten sykepenger. Problemer knyttet til beregning av sykepenger oppstår ofte, hvor NAV av ulike grunner mener at visse arbeidsinntekter ikke skal telle med. Dette kan vi hjelpe deg med.
En annen vanlig problemstilling er tilbakekreving (feilutbetaling) av sykepenger. Både beregning av sykepenger og tilbakekreving av sykepenger vil ofte være aktuelt for personer med opptjening i sitt eget firma eller i bedrift hvor et familiemedlem har stor innflytelse. Vi har ekspertisen du trenger for å løse en slik sak.
En tredje problemstilling er bestridelser, altså hvor arbeidsgiveren mener at du ikke egentlig er syk, og hvor NAV ser bort fra det legen skriver. Dette har vi også mye erfaring med.
Nedenfor er snarveier til sider som forklarer de kumulative vilkårene for sykepenger. Kumulativ betyr sammenlagt, så alle disse vilkårene (eller kravene, om du vil) må være oppfylte for å få sykepenger.
Husk, at selv om NAV synes at vilkårene ikke er oppfylte, så er NAV til tider strenge, og til tider behandler de sakene litt for raskt. Ta gjerne kontakt med oss hvis du har fått et vedtak fra NAV som du vil klage på. Vi kan gi deg råd og bistå deg i en sak mot NAV, og kan raskt se om du har noen sjanse for å vinne.