Den som mottar sykepenger har en rekke plikter. Hvis man ikke overholder disse pliktene kan NAV stanse sykepengene. Hvis NAV ikke stanser sykepengene for den som forsømmer pliktene siden risikerer NAV å bidra til at sykefraværet forlenges, men det hender NAV vurderer dette feil.
Viktige plikter
Den som er sykemeldt har plikt til å være i arbeidsrettet aktivitet. Man må prøve å jobbe, og kan ikke sitte passivt og motta penger. Til lenger man er syk til strengere blir kravene til å forsøke seg i aktivitet.
Den som er sykemeldt må også vurdere om arbeidsinterne tiltak skal prøves. Er det for eksempel noe annet man kan gjøre på jobben?
Den som er sykemeldt må dokumentere egen arbeidsuførhet med legeerklæringen. Dette gjelder ikke helt i starten av sykefraværet, men til lenger man er syk, til strengere blir kravene til dokumentasjon.
Den som er sykemeldt må opplyse både arbeidsgiveren og NAV om funksjonsevnen sin. Det holder ikke bare å vise til sykemeldingen, man må blant annet erklære at man ikke klarer å jobbe. Dette er ofte mye strengere for den som ikke klarer å jobbe noe overhodet, kontra den som klarer å jobbe litt; i det siste tilfellet regner man ofte med at man gjør det man klarer.
Den som er sykemeldt skal bidra til å teste ut funksjonsevnen. Det gjør man ved å stille opp i tiltak som NAV finner.
Den som er sykemeldt skal delta i dialogmøter med arbeidsgiveren og NAV.
Den som er sykemeldt skal ta imot behandling, rehabilitering, tilrettelagt arbeid og så videre. Gjør man ikke det kan sykepengene stanses.
Vanlige problemer
Disse mange kravene til den som er sykemeldt fører ikke så rent sjelden til uenighet. NAV mener typisk at nå må man gjøre mer enn det man gjør, og selv mener man at man er for syk. Når NAV tar feil risikerer man dessverre ofte at uførheten kan forverres.
Det er viktig å kontakte oss om du har problemer med NAV i disse tilfellene. Vi kjenner godt til Trygderettens praksis, og kan ofte raskt vurdere om du har en sak og bør bruke advokat for å sikre rettighetene dine.